公司经营不善，老板把我辞退，工资推迟发放怎么办

2024-06-16 16

普法内容

违法解雇可以主张赔偿金。

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公司拖欠我工资不给，老板辞退员工不发工资怎么办？
你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300

2024-06-27 23
因公司经常推迟发工资，
协商不成的，建议申请劳动仲裁，违法辞退的，还可以向公司索赔。

2024-07-09 30
我辞工了，老板迟迟不给工资
可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资

2024-05-27 19

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老板和公司相乎推迟民工工资，迟迟不给我们该怎么办？
需要再搜集证据申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。

2022-10-16 15,340
公司把我辞退不发工资该怎样办1111
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2023-06-02 15,340
辞退没签合同公司延迟发工资给老板怎么办？
首先公司没有签订书面劳动合同的话，可以主张双倍工资。如果公司辞退没有法律依据，涉嫌违法解除的话，应支付赔偿金。

2022-10-21 15,340
公司因经营不善暂停运营，老板拖欠员工工资未发放·员工该如何维权
如果老板拖欠工资不给,可以尝试以下方法: 1. 向劳动行政部门投诉单位这种违法行为。根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔

2024-11-13 15,340

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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