五险一金公司和个人分别交多少

2022-09-28 58,366

普法内容

五险一金公司和个人缴纳比例： 1、养老保险：个人缴费8 %，单位缴费22%； 2、医疗保险：个人2 %，单位10%； 3、失业保险：个人缴费1 %，单位缴费2%； 4、工伤保险和生育保险：只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳； 5、住房公积金：个人和单位按同一比例缴纳，比例为5 - 12%，由用人单位确定。公司帮新员工交社保需要以下材料： 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》； 2、企业营业执照复印件（验原件）； 3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）； 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明； 5、首次参保员工的身份证复印件； 6、属新招调入员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信），或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）； 7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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南京五险一金交多少钱，个人交多少公司交多少
个人221．76 单位（8） 526．68 （19）医疗保险金： 55．44 （2） 249．48 （9）失业保险金： 13．86 （0．5） 13．86 （0．5）基本住房公积金： 221．76 （8） 221．76 （8）补充住

2024-05-27 41
五金一险和五险一金分别是哪几个呢？谢谢！
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，后两者只需单位缴费，职工不缴费。归劳动部门管理。一金：住房公积金也是法定的，只不过不属于劳动部门管理，属于住房公积金管理中心管理。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位

2024-06-13 60
五险个人交380公司交多少
各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

2020-11-30 1,480

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按照6500基数交五险一金，一共要交多少钱，公司和个人分别是多少？
这个根据五险一金的缴纳比例及其他的扣项决定的。刚大概算了下，如果只扣五险一金，到手大概只有5000左右。五险一般是个人扣11公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10扣五险一金工资：

2024-08-27 15,340
工资2000交五险个人和公司比例分别是多少
单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保

2022-11-03 15,340
五险一金分别是多少，每个月交多少
至于五险一金的个人缴费比例，五险只有养老保险、医疗保险、失业保险三种，需要企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险完全由企业承担，不需要员工缴纳。而且每个城市的五险一金缴费比例是不一样的。以深圳为例：

2021-11-15 15,340
五险一金指什么五险一金公司交多少
一、五险一金是指什么 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是

2023-03-29 15,340

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杭州社保个人和公司分别交多少
杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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