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依据我国治安管理处罚法的规定,处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚,但不执行行政拘留处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。 第二十一条违反
拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法,但它们之间存在着明显的区别: (1)性质不同。拘役是刑罚方法刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施行政拘留属于治安行政处罚民事拘留属于司法行政性质的处理,是民事诉讼中的一种强制措
哺乳期的妇女一般不能拘留。如果要采取的是刑事拘留,可以取保候审。看守所收押人犯,应当进行健康检查,但是对怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女,不予收押。
已经过了哺乳假,可以被拘留,行为违反《治安管理处罚法》。根据第《治安管理处罚法》四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下
1、依法可以被拘留。2、在行政处罚的范围内,对面违法应当拘留的,怀孕的妇女或者正在哺乳自己未满1周岁婴儿的,可以不予拘留,但是可以罚款。问题所描述的情形,显然不属于哺乳自己未满1周岁婴儿的范围。因此,
18个月哺乳期不拘留。具体如下:1、有法律规定对婴儿处于哺乳期的妇女不能拘留;2、看守所收押人犯,应当进行健康检查,但是对怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女,不予收押。拘留的条件如下:1、拘留的对
怀孕期的妇女或正在哺乳期内的妇女哺乳期内实行监视居住或取保候审,哺乳期满后执行原判。
哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下: 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法,只作出行政拘留处罚,但不执行行政拘留处罚; 2、正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可取保候审; 3、被判处无期徒
打架被行政拘留的话,时间一般在10日以下,有多个行政违法行为的话,可能会被处以20日以下的行政拘留处罚。具体来说,要根据行为情节程度的不同,做出不同的区别。对于情节较轻的打架行为,比如只是双方轻微的相互斗殴,这时候行为人就需要接受五日以下的
首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同,或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外,用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为,女职工可以要求单位支付