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依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的
我国军队中的义务兵若复议期限届满后退役的,所给予的补偿数额应当按照当地经济发展水平决定,一般为二十万元左右。根据我国《退役士兵安置条例》的相关规定,对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专项安排。
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
定金看情况来定。定金的使用方式是退回交付定金方或者冲抵主合同应当支付的款项。基本种类1、立约定金。这是指为保证正式订立合同而交付的定金。2、成约定金。此种定金是以其交付为合同的成立要件,即定金交付,合
依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金
从来没交过的,可以从1996年开始补缴。安灵活就业人员要交2万多【双鸭山工资高可能还要多些】。4到你退休时全国统筹养老保险。2原来有单位的并交过几年的可以接续但要交滞纳金。3在外打工单位有没有给你交过
退伍军人补贴多少退役军人补贴如何规定找法为您介绍:一、入伍前是城镇居民(非农户口)的,且按非农户口入伍,退伍后享受城镇退伍士兵的安置待遇。政府给予一次性经济补助自谋职业安置。二、入伍前是农业户口的,退
退赃对于量刑而言,从轻处罚多少是不能一概而论的,具体情况应该具体分析。行为人触犯的罪名以及情节的轻重都会对积极退赃的效果造成影响。积极退赃是法定的从轻或减轻处罚的事由,但是具体如何从轻或者是减轻还是取决于法院审判过程中合议庭的自由裁量权,审
备注可以退的定金可以退。因为民法尊重双方当事人的意思自治,双方约定定金可以退还的,法律当然会优先尊重双方的约定。只要符合双方约定的情节,或者是符合法定的一般可以退定金的情形,合同的当事人就可以请求对方退还定金了。除了双方当事人事先约定可以退
入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但