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1、、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受; 2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准80%;、 3
不满意工伤期间待遇协议书可以依法提出诉讼或者协商解决 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待
为确保工伤认定伤者或其直系亲属能及时、准确地收到工伤认定文书,在提出工伤认定申请时,伤者或其直系亲属应确认送达地址或指定文书代收人。或本人不能直接接收文书的,应指定代收人并提交代收人身份证复印件。申请人在劳动保障行政部门作出决定前变更送达地
放弃婚内财产协议书 张秀兰,性别:身份证号码:家中子女共五人,其中: 大女儿:,身份证号码:二女儿:,身份证号码:三女儿:,身份证号码:儿子:,身份证号码:小女儿:,身份证号码:经家中所有子女协商,一
申请人:单位名称(加盖公章)(或个人姓名) 受伤害职工:张xx 申请人与受伤害职工关系:劳动关系 申请人地址:常州市xx路xx号 邮政编码:2130xx 联系电话:xxxx联系人:王xx 填表日期:2
放弃抚养权协议书 模板 协议人:甲方,xxx(男方)姓名出生年月日身份证号码家庭住址联系电话 协议人:乙方,xxx(女方)姓名出生年月日身份证号码家庭住址联系电话 甲乙双方有非婚生子xxx,男,出生于
请参考以下内容: 编号: 工伤认定申请表 (单位申请时)/(个人申请时) 申请人:××××××有限公司/张×× 受伤害职工:张×× 申请人与受伤害职工关系:劳动关系/本人 申请人地址:××市××镇××
首先,合同必须具备一般条款才能成立并具有法律效力。不包括当事人姓名或名称、标的和数量的合同不成立。根据相关法律规定,合同的一般条款包括:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限
根据相关规定,离婚协议书要包含双方当事人的身份信息,主要有姓名、性别、民族、户籍地址、常住地址和联系电话等。对于具体内容的要求主要有以下几点:1、离婚协议书的主体内容应当包括夫妻共同财产的分割和子女的抚养权归属等问题;2、关于夫妻共同财产的
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话