现在的六月份的工资还没有发，如何做

2024-06-04 8

普法内容

拖欠工资两个月可以到单位所在地区（县）人社局劳动监察大队投诉拖欠工资，劳动监察大队责令改正后，还可以主张拖欠工资50－100的赔偿金，如果投诉不能解决，就提起劳动仲裁。如果觉得单位不适合自己，以下列理由提出解除劳动合同，还可以按照工作年限主张经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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我现在不做了七月份工资也没发
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-01 19
我4月份工资到现在没发，如何办？
劳动关系还存在吗？如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效

2024-05-25 16
年前做的临时工一月份工资到现在还没发该怎么办
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-05-29 5

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2月份的工资，3月份的工资到现在都没发
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-10 15,340
6月份做的特卖现在工资不发还说没加班费
劳动关系问题可以先和公司协商，协商不成的，可以向劳动局申请仲裁

2022-10-16 15,340
公司现在六月底还不发4月份工资
属于拖欠工资的行为，建议您先找单位协商，协商不成的，您可以直接向劳动监察大队投诉，及时维护您的合法权益。

2022-10-02 15,340
现在都7月份了，可是我们5月份的工资还没有发完
河南新乡郭英电话解答咨询：单位拖欠工资违法，可以协商、投诉、诉讼解决

2022-10-29 15,340

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01:13
如何拟一份有效的还款承诺书
若债务人欠债权人款项，这时债务人可出具一个还款承诺书，约定还款的时间及数额。一份有效的还款承诺书，应该包括： 1、合同双方具有相应的订立合同的能力。这里所说的相应的订立合同的能力，指合同主体据以独立签订合同，并自行承担合同权利义务的主体资

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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