不签合同不交社保怎么办

2020-03-18 158

普法内容

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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不交社保的用工合同怎么签
不交社保的用工合同可签劳务合同。劳务合同指双方基于一定的劳务成果或就某一项劳务达成的协议，双方主体可以是自然人也可以是法人，公司等等，对于用人单位与自然人签订的劳务合同劳务合同内容包括： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负

2023-05-27 13
不签合同社保可以不交吗
不签劳动合同也仍然要缴社保。用人单位自用工之日起的三十日内，就需要为员工申请社保登记，并且按社保经办机构核定的费率及时缴费。缴纳社保与签合同没有必然联系，与是否建立了劳动关系才有关联。

2020-11-14 179
社保公司不给交合同怎么办？
以下是公司不给交社保不签合同怎么办这个问题的回答，希望你能采纳。 1、用人单位违法在先，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、加班工资及拖欠的工资、押金等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、关键有证明劳动关系

2024-06-02 2

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公司不签劳动合同也不交社保怎么办？公司不签劳动合同也不交社保吗
关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。公司不签劳动合同也不交社保：公司不签劳动合同也不交社保怎么办？ 1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《

2022-04-07 15,340
公司不给交社保怎么办？没有签劳动合同？公司不给交社保，怎么办？
您可以要求公司支付补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参

2022-03-22 15,340
不签合同怎么辞职？没交社保
大家都知道，与劳动者签订书面的，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法律强制性义务，同时也是劳动者的权利。如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保，那么劳动者是不用依据的规定提前三十日以书面形式通知用人单

2022-08-22 15,340
不交社保，公司不给签合同
从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴

2022-05-05 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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不想交社保了怎么退保
不想交社保了的退保方式如下： 1、参保单位已为该职工办理停保手续，并缴纳所欠的社保费； 2、准备好填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》与参保人身份证原件及复印件1张； 3、本人到最后参保的社保局办理手续； 4、本人到银行领取退

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如果签了不合理的合同怎么办
先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

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