2023交通事故造成手臂骨折该如何赔偿

2024-05-31 22

普法内容

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾辅助器具费和残疾赔偿金。具体标准如下： 1、医疗费的赔偿标准，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医疗费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费的赔偿标准，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、护理费的赔偿标准，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算。 4、交通费的赔偿标准，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 5、住院伙食补助费的赔偿标准，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 6、营养费的赔偿标准，营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变，通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求，必须从其他食品中获得营养所给付的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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交通事故造成手臂骨折误工费给多长时间
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人

2024-06-27 14
交通事故造成手臂骨折，是否能代理伤残鉴定？
（一）受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残鉴定预约通知书》（二）伤者持《伤残鉴定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定；（三）鉴定人根据检查的结果和医

2024-07-01 17
交通事故方面致手臂骨折的事
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院

2024-05-03 17

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交通事故造成骨折如何赔偿(车祸造成骨折如何赔偿)
车祸造成骨折如何赔偿主要根据骨折的程度进行判断。申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%，2级

2023-08-31 15,340
在工作间滑倒造成小手臂骨折应如何赔偿
只要因公，在工作时间和工作场合，都可以认定为工伤。建议催促单位去认定工伤或你自己也可以去申报。

2023-06-17 15,340
手臂小骨骨折赔偿标准手臂小骨骨折赔偿标准
根据相关标准，有内固定的可定为九级伤残，其否则定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管

2022-10-17 15,340
交通事故造成骨折怎么赔偿,2023最新规定是什么
交通事故造成骨折赔偿的费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，如果造成伤残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。

2023-08-12 15,340

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交通事故肋骨骨折赔偿
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费

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交通事故造成一人死亡该如何处理
在交通事故中，导致死亡了一个人的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役。这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。事故构成交通肇事罪的，肇事司机应负事故的全部或者主要责任，并且承担刑事责任。如果肇事司机负同等责任以下的责任，那么主要承担民事的

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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