去工厂上班要签劳动合同么

2023-05-17 16

普法内容

工厂上班也必须签订劳动合同。在中国劳动法律法规中规定，用人单位与员工应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，合法合规地约定工作内容、工作时间、工作地点、工资福利、休假等事项。因此，去工厂上班，用人单位应当与员工签订劳动合同。没有签订劳动合同，用人单位就有可能存在违法行为，员工的权益也难以得到保障。建议在签订劳动合同前，员工应当认真阅读合同条款，了解自己的权利和义务，如有不清楚的问题可以向用人单位进行咨询或者寻求法律援助。劳动合同签订流程一般如下： 1、招聘和面试：用人单位根据企业需求，发布招聘信息并进行面试，选定适合的候选人； 2、签订劳动合同：用人单位与选定的候选人确认录用意愿，签订劳动合同。合同应当包括合同双方当事人的基本信息、工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、工作地点、劳动保护、劳动条件和安全措施等内容； 3、注册和备案：用人单位应将签订的劳动合同在规定的时间内向工商、税务、社保、人社等部门进行注册备案； 4、发放劳动合同和劳动手册：用人单位应向劳动者发放劳动合同和劳动手册，并告知劳动者相关的权利和义务； 5、履行合同：用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定履行各自的义务，包括支付劳动报酬、提供工作条件、保障劳动者的合法权益等； 6、终止劳动关系：劳动合同期满或者双方协议解除、劳动者辞职、用人单位解除劳动合同等情况下，需要根据法律法规和劳动合同的约定进行劳动关系的终止手续。综上所述，用人单位也应当遵守相关法律法规，合法合规地与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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在工厂上班厂里不签订劳动合同是为法吗
是的。

2024-06-18 12
在私人工厂上班，厂里不给工人签劳动合同怎么办？
两年前，与男方同居14年的女友撬锁盗走她写的房产归男友的协议。男友报警后，派出所警察带锁匠开门并笔录，但认为是“一家子”不予立案，致使该房产被法院判决全部归女方。请问，下一步男方怎样追查、索回房产谢谢！

2024-07-07 13
厂里上班没有签劳动合同受工伤怎么处理?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动者在工作过程中受伤，受到工伤，没有签订劳动合同的，按以下情形处理：（1）如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以

2021-02-13 64

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没签劳动合同，因为有事去厂里上班有工资吗？
劳动者属于非正常离职，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，要求用人单位出具解除劳动合同证明，用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议

2022-05-08 15,340
去小工厂上班没签合同,假如工厂不发工资找劳动局有没有用
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。

2022-10-16 15,340
不签合同去小厂上班合法吗？
自离的，没有经济补偿。有无缴纳社保没有缴纳的，可以提出解除劳动关系，要求经济补偿！详情建议来电咨询

2022-10-04 15,340
上班公司不让去签劳动合同
请问你们之前已经在这家公司上班了吗？如果已经上班了一段时间，是否有工牌工服、社保记录、工资转账流水、工资条、打卡记录等材料可以证明你们与公司的劳动关系么？如果公司在你上班一段时间之后，突然不让你们去上

2022-03-23 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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