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可以通过劳动功能障碍的程度评残疾等级鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
工伤与伤残等级并非同义词,它们具有不同的含义及划分方式。比如在工伤方面,它通常被划分为从一级到十级共十个等级,一级代表最严重的情况,而十级则是相对轻微的情况;然而伤残等级部分则是根据人体受伤害的程度,进一步细化为重伤一级至重伤二级以及轻伤一
你要到指定医院进行检查,医生会对你进行相关的测试,来确定残疾证的级别!。
工伤伤残评定书和人身保险伤残评定书不是一致的,两者的标准不一样:工伤评定:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤评定是根据工伤鉴定来决定的。工伤鉴定
这个到司法鉴定进行伤残等级鉴定,这个最好是双方协商选择鉴定,如果自己单方鉴定到时候对方不认可,你还得重新鉴定的。先需要了解的是鉴定可以诉前自行委托也可以诉中有法院委托,另外做鉴定一定是治疗终结才可以,
交通事故当事人受伤治疗终结后,15日内应向公安机关申请伤残评定。公安机关在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后15日内,向上级公安机关申请重新评定。上一
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工