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宁波去杭州不需报备。 浙江最新防疫政策如下: 1、倡导非必要不前往高风险区和其他疫情严重地区,避免疫情传播与扩散风险; 2、对7天内有高风险区旅居史的人员,即高风险区外溢人员采取7天居家隔离,期间赋码管理、不得外出,如不具备居家隔离医学观察
办理流程很简单,补交齐整中断部分保费后,在宁波社保经办机构开具社保缴费凭证,然后持该此到杭州社保经办机构核准、确认缴费年限并办理社保关系接续即可。关于宁波社保转户的具体如下:应当先在杭州市社保中心办理一个个人缴费的社保关系,具体程序是:持单
宁波医保可以在杭州就医。宁波和杭州开通了互相异地结报的业务,在宁波医保办理过相应登记手续后,在杭州的浙江省社保卡一卡通定点医院就医后,可以到杭州市社保局二楼窗口办理报销业务。
一般是不能跨地区使用,要到社区医院转一下的,具体可咨询社保部门。
杭州的医保卡在宁波可以用的。使用方式如下:1、医保卡有三个作用,一是看门诊用来刷卡付费;2、医保卡购买的比例是由个人和公司共同承担费用,公司百分之八,个人百分之二;3、注意的是,个人的2是全部进入医保
不可以。异地就医没有实现。各地医疗保险政策不一样,报销比例不同。如果是辞职,医疗保险卡马上冻结账户。里面的钱是拿不出来。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服
咨询宁波杭州湾新区为第二档1800元
杭州社保个人和公司分别交:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不