工伤鉴定为十级,接下来该怎么办

2020-04-17 181

普法内容

依据我国相关法律的规定，劳动者发生人身损害事故的，可以申请工伤认定，如果造成伤残的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，劳动者被鉴定为10级伤残的，可以获得相应工伤赔偿，劳动者如果要解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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那个工伤伤残鉴定十级下来后怎样办啊？？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2024-06-12 1
伤残鉴定十级工伤多长时间能下来
1、工伤停工留薪期并不是根据伤残等级进行计算的。是需要根据伤情恢复情况进行判定的。 2、一般医疗期是由医院开具的疾病证明书为准。员工可携带医院开具的疾病证明书（医院有盖章）到单位请工伤假。到期之后应到医院复查，医院根据复查结果给出合理建议。

2024-06-05 20
工伤鉴定十级下来后多久可以拿钱
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

2020-07-19 137

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工伤鉴定等级下来还要怎么办？接下来我应该做哪些呢
认定完毕，你直接把相关的手续提交单位人力，他们给你办理社保中心和单位的报销手续就可以了。根据工伤保险条例：按国家规定的二级伤残赔偿标准赔偿如下： 1.一次性伤残补助：22个月工资； 2.一次性伤残津

2022-08-29 15,340
工伤认定下来怎么办？接下来该怎么做？
1，工伤认定书下来以后进行工伤鉴定，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依

2022-06-20 15,340
鉴定为9级，接下来怎样向要所赔？
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。9级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活

2022-10-21 15,340
工伤十级伤残鉴定结果没下来之前怎么办
员工工伤鉴定还未下来之前，员工可以要求单位支付工伤停工留薪期间的工资。其他费用都需要在工伤鉴定结果下达之后进行计算，并且向工伤保险基金报销。根据伤情描述可初步判定为十级伤残，具体结果要根据实际情况以劳

2022-03-14 15,340

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01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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01:01
十级伤残如何鉴定
人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远

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