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住房公积金作为夫妻共同财产的认定及其操作性,曾在实践中存在着一定的争议,这主要是由住房公积金自身的特点和立法的滞后性决定的。《住房公积金管理条例》是关于住房公积金的基本条款,根据该条例的有关规定,我们可以对住房公积金的主要特征进行如下把握:
根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定,员工离职后提取住房公积金的方式如下: 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自
公积金离婚时的计算方式为男女哪一方的都应当进行平均分割,双方也可以作出另外的约定,因为这是属于夫妻共同财产。根据相关法律规定,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金,法律规定中属于“其他应当归共同所有的财产”。
住房公积金作为夫妻共同财产的认定及其操作性,曾在实践中存在着一定的争议,这主要是由住房公积金自身的特点和立法的滞后性决定的。《住房公积金管理条例》是关于住房公积金的基本条款,根据该条例的有关规定,我们
1、在婚后够买的房屋属于夫妻共同财产,离婚时一般是一人一半。若此房在办理按揭,可协商处理。产权人可将对方支付的钱予以补偿。2、公积金是属于夫妻共同财产。3、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母
对于天津离婚分割公积金的事,如果单纯是公司缴纳的公积金和离婚没关系吧.辞职和有购房合同都能取。
共同的债务就需要共同清偿,如果夫妻双方的财产不足够清偿的,那么就需要由双方协议清偿,处理不好的就可以走法律的程序来进行解决,最主要的就是要保障到债权人的利益和权益。
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
婚姻关系存续期间,夫妻一方实际取得或应当取得的住房公积金,属于其他应当归夫妻共同所有的财产。在离婚案件中具体处理住房公积金时,首先应严格区分婚前和婚后。离婚时分割的,只是双方婚姻关系存续期间的住房公积金。因当事人离婚并不是提取住房公积金的法
要想避免离婚分割一方公积金,首先应该区分公积金是在婚前取得,还是婚后取得。离婚时,分割的只能是婚姻关系存续期间的住房公积金总额。在分割时,不区分单位缴费还是个人缴费,只要是公积金账户的余额均可以要求分割。公积金在分割时无论是否能够提取,都作