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最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上
建议及时向法院起诉,以防止对方转移财产,逃避债务。或者诉讼时效经过而丧失胜诉权。请问您现在掌握的证据有哪些呢建议直接转为来电一对一咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
1.先申请工伤认定,用人单位不申请工伤认定的,可以自行申请工伤认定。 2.接着伤残鉴定。 3.工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补
根据工伤保险条例限定,工伤认定部门应当在60日内作出工伤认定的决定,5个月还无工伤认定结论,能够主动联系了解情况或者进行投诉。相关限定:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之
用人单位拖欠劳动者工资,不缴纳社保是违法的。请问你们与公司协商过了吗建议你们先与公司协商,同时注意收集能够证明劳动关系存在的证据,如合同、工资流水等。如协商不了,建议向劳动监察部门起诉,也可以直接申请
那就是明显的烂尾楼了,买到烂尾楼只能自认倒霉。但是并不表示烂尾楼没有可能复活,因为现在如果出现了烂尾楼不仅是开发商的问题,还是政府的问题,政府会想方设法把它搞活的。而你担心的是房子烂尾你拿不到钱。但是
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下:1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的。从侵权行
好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满
根据婚姻法的规定,我国目前的法定结婚年龄为:男性二十二周岁,女性是二十周岁。男女双方中有一方还没有达到结婚年龄都不能领取结婚证,没有达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的,婚姻登记机关不会受理。即使是通过一些手段办理了结婚登记的,在男女双方至少一