未经劳动部门认定能不能算工伤？

2020-12-05 101

普法内容

未经劳动部门认定为“工伤”的，不是法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤能否不用劳动部门做伤残鉴定？
工伤不可以不经过劳动部门直接做伤残鉴定。根据法律规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件。

2020-11-11 156
受伤劳动者未认定能不能起诉
受伤劳动者未经工伤认定不可以直接起诉。未经工伤认定，以劳动争议为由向人民法院提起诉讼的，人民法院应当裁定不予受理或者驳回。具体规定如下： 1、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日

2022-04-15 610
怎么才能查到单位为工伤者去劳动部门做劳动认定
工伤认定吧去劳动局查询即可。

2024-07-16 10

专业问答更多>>

工伤未经劳动部门认定，可以认定为工伤吗
未经劳动部门认定为工伤的，不是法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实明确、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。

2022-01-01 15,340
工伤保险劳动部门未认定怎么办
工伤保险劳动部门未认定社会保险机构不会办理赔付。工伤认定是从法律上确认职工遭受事故性质，是申领工伤保险待遇的先决条件。职工遭受工伤事故伤害，没有经当地人力资源社会保障局工伤认定，不能向社会保险机构申请

2022-03-22 15,340
公务员找劳动部门能公伤认定吗
这个要看是什么原因造成的，可以询问你当地的单位

2022-10-27 15,340
省级劳动部门能做工伤鉴定吗？
按照工伤保险条例第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，那么请问省级劳动部门能做工伤鉴定吗，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

2022-08-19 15,340

法律短视频更多>>

01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,495 15,340
00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,496 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,078 15,340