您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同上有期限的吗
劳动合同上有期限的吗

劳动合同上有期限的吗

2020-08-14 86
普法内容
劳动合同是有期限规定的,且一般由合同双方自行约定。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以订立固定期限劳动合同无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
相关合同
合法的有限公司劳动合同最新样式
合法的有限公司劳动合同最新样式
审核日期:2021.12.11页数:11大小:22333KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
上海劳动合同范本固定期限版本样板
上海劳动合同范本固定期限版本样板
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19024KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
上海市贸易有限公司劳动合同最新模版
上海市贸易有限公司劳动合同最新模版
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19608KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?
    变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?

    劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”(孕期、产期、哺乳期)等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。 在劳动合同终止时,企业可以与员工续签也可以不与员工续签若存在员工

    2024-07-16 11
  • 工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
    工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗

    工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020-05-05 167
  • 劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有什么
    劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有什么

    一、劳动合同期限最短多长时间 我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年

    2024-05-22 47
专业问答更多>>
  • 法律上有劳动合同期限条款吗?

    用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是第二百一十八条正当使用租赁物的责任劳动合同的相应条款要双方协商。

    2023-09-11 15,340
  • 劳动合同的有效期是劳动合同有效期和劳动合同期限的关系

    劳动合同的有效期本条是关于劳动合同期限的规定:第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。一、什么是劳动合同的期限劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之

    2022-05-06 15,340
  • 劳动合同期限包括试用期,单位的合同期限和劳动合同期限是合理的吗

    劳动合同期限包括试用期,单位的合同期限是不合理的。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无

    2022-03-14 15,340
  • 自费劳动合同合同期限10年有期限吗

    公司要求员工签订劳动合同期限为10年,试用期为半年,合法。详细的法律依据如下:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超

    2022-10-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期和劳动合同期限 01:10
    试用期和劳动合同期限

    根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

    9,149 15,340
  • 签订无固定期限劳动合同的法定情形 01:10
    签订无固定期限劳动合同的法定情形

    有以下情况之一,员工同意或者提出续签、签订劳动合同的,除员工提出签订固定期限劳动合同外,应该要签订无固定期限劳动合同: 1、员工在同一家单位连续工作满10年的; 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时

    3,156 15,340
  • 解除无固定期限劳动合同如何赔偿 01:34
    解除无固定期限劳动合同如何赔偿

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定

    2,064 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?