在单位上班没签合同死亡后能收到补助吗？

2024-05-23 0

普法内容

在单位上班没签合同死亡后若是能够证明劳动者和公司之间存在劳动关系，就可以收到补助赔偿金，但大部分公司都会拒绝推诿，需要职工家属收集证据，通过诉讼来维护自己的合法权益。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤死亡单位没有补助吗？
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2024-06-21 4
上班没签合同是否能告单位
上班没签合同可以告。建立劳动关系后，用人单位超过30日未和劳动者签订劳动合同的，是属于劳动违法行为，劳动者可以告公司，要求用人单位支付2倍的工资。没有劳动合同怎么仲裁没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间收集好

2023-06-16 94
工伤A还在原单位上班能拿到多少补助
医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、一次性伤残补助金

2024-04-28 3

专业问答更多>>

死亡单位没有补助吗？
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

2022-10-27 15,340
单位不上班和补签合同能得到什么补偿
可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的，将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍的工资。

2022-11-04 15,340
在单位上班需要签合同吗
当然，一定要签，这样才能更好地保障您的合法权益。

2022-10-27 15,340
在单位干了四年没签合同现在要签合同可以得到什么补助
可以要求用人单位对未曾签订合同期间，支付双倍的工资。若需要法律帮助，可以与本律师联系。

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

2,670 15,340
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

1,863 15,340
01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,022 15,340