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一般来说有三种途径解决。 一、自己和医院协商。 二、做鉴定,这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定(鉴定费用自理)鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。 三、找律师,律师会全权负责的。这个你比较省心,当然费用自理。目前咱国家对于这种事情都
员工在单位出现事故之后没有人处理,那么员工向应该向劳动行政部门申请工伤认定,如果出现纠纷是可以向当劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在治疗结束之后向人社局社保中心申请工伤待遇审核。 工伤流程如下: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。 3、
工伤是否出院,是按照医疗指针而定,不是按赔偿确定,二者没有关联。工伤职工以赔偿作为出院条件要挟,是自作孽不可活,到时不仅不能及时获得赔偿,还可能自负部分医疗费用。 重庆市人社局、卫生局 《重庆市工伤职
是否工伤,按是否工作原因确定。职工遭受事故伤害,是否工伤,与伤害程度无关,与是否住院治疗无关,只有是因为工作原因遭受事故伤害,无论伤害程度轻重,是否住院都应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有
先申请工伤认定,再做伤残鉴定,最后根据伤残级别索赔。
首先收集证据(同事证言,民警做证,医院证明等)先去当地劳动局投拆,申请工伤仲裁,如用工方仍拒绝赔偿,那只能去法院起诉对方
当事人已经办理异地备案登记的,就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定,社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此,目前我国已经建立异地医疗保险结算系统,当事人在办理异地备案登
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
残疾人生病住院报销有优惠政策。残疾人医保优惠补贴标准如下: 1、多数省份生活补贴为每人每月50元; 2、最高的省份达到每人每月700多元; 3、多数省份护理补贴为每人每月50元或100元; 4、最高的省份达到每人每月300元。 根据相关法律