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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、
七级工伤一般待遇为如下规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇:从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出,可以与用人单
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没