意外致人十级伤残赔偿多少钱

2022-03-18 8

普法内容

意外致人十级伤残赔偿应当包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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于先生十级工伤伤残大致会赔偿多少钱？
十级工伤，应赔偿一次性伤残补贴金是给您补贴七个月的您本人薪水，与单位解除劳动关系，还有一次性医疗补贴金是给您补贴六个月的当地上年度在任工人年平均薪水3155 6、48元，一次性就业补贴金是给您补贴六个月的当地上年度在任工人年平均薪水3155

2024-05-17 6
工伤十级能赔偿多少钱？工伤十级伤残赔偿标准是多少
十级伤残赔偿计算方式：一、一般可以通过一定标准计算的是： 1、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间 2、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10％）×赔偿年限 3、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出

2024-06-25 8
2022年，人身意外伤害赔偿十级，可以赔多少钱
城市户口还是农村户口

2024-06-22 2

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三十岁因人意外伤残九级能赔偿多少钱？
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1、一次性伤残补助金：9个月本人工资 2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资。

2023-07-22 15,340
意外伤残十级赔偿标准是多少？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-01-15 15,340
多少钱十级伤残赔偿
省伤残赔偿标准：一、《》《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工在治疗期间，停工留薪，原工资待遇不变，由所在单位按月支付．第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险

2022-09-01 15,340
人体致残等级达十级，可赔偿多少钱
具体的赔偿数额应视你的遭受的侵权类型、户口性质、被抚养人口情况、住院天数、后续治疗费用、误工及护理情况等因数综合判断，如需进一步了解，可以直接来电咨询，其较文字咨询更为直接，效率也更高。

2022-10-27 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

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