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因公司倒闭公司赔偿多少

因公司倒闭公司赔偿多少

2020-12-31 15
普法内容
因公司倒闭公司赔偿多少的赔偿标准如下:每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,员工可从公司获得半个月工资的经济补偿金
《中华人民共和国劳动法》第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 《中华人民共和国劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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    2024-05-30 19
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    2020-08-19 114
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    2020-11-28 441
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    2022-07-07 15,340
  • 公司倒闭没有签劳动合同员工公司倒闭了要赔偿多少钱

    1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资; 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补

    2022-05-05 15,340
  • 公司法规定公司倒闭的原因

    公司破产,即公司破产,是指公司因无法偿还到期债务而无法继续经营的状态,法院宣布停止经营,清理债权债务。有下列法律规定:1、《公司法》第一百八十二条公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大

    2021-12-22 15,340
  • 公司倒闭赔偿公司倒闭做满一年员工赔偿该怎么算

    对于此情况,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

    2022-03-26 15,340
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    公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

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    会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或被依法撤销外,不得解散”。因此,在我国,保险公司破产仅对财产保险公司而言,寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险

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刘伟长律师 刘伟长律师

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