在上班时候旧病复发死亡，是工伤吗？老板有责任吗？

2024-06-22 6

普法内容

工友你好，我以前了解过职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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我老公不是在上班期发病，老板有责任吗？
公司应当依法给予病假并支付病假工资，如果没有为员工办理医保，则公司应当在医保报销范围内承担赔偿责任

2024-06-21 4
工伤旧病复发死亡可以索赔吗
可以索赔。停工留薪期旧伤复发死亡的，按因工死亡享受工伤保险待遇，鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，也会进行赔偿，赔偿的费用包括抚恤金和一次性死亡补偿金。

2020-11-01 99
工人在下班后有病身亡，老板有责任吗？
工人下班后死亡赔偿金归其近亲属。《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金

2024-07-07 7

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在上班时间段，工友旧病复发死亡算工伤吗，可以向老板申请赔偿吗
应该可以的，因为在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。由此可见，此款视同工伤须同时具备“工作时间”、“工作岗位”和“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡

2023-04-03 15,340
62岁在工地上班时突发疾病死亡有责任吗
根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之情况视同工伤(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;因此，在上班期间突发疾病并且4

2022-10-20 15,340
在工厂上班突发疾病正在抢救时老板有责任吗
一、根据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）

2022-09-11 15,340
上班的时候摔伤导致旧病复发可以办工伤吗？
用人单位不作工伤认定，此时受伤职工或其家属，可以在规定的认定时间内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出认定申请

2023-06-17 15,340

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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