什么是工资薪金

2024-06-27 12

普法内容

1、我国国家税务总局编写的《企业所得税法实施条例释义》中指出“不管企业工资发放时的名目是什么，称呼是什么，只需把握住一点，即凡是这类支出是因员工在企业任职或者受雇于企业，即是因其提供劳动而支付的，就属于工资薪金支出，不拘泥于形式上的名称。” 2、通过我国《企业所得税法实施条例》及《企业所得税税前扣除办法》的相关规定可见，工资薪金一般是指：纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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工资薪金所得扣税公式是什么
1、职工应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数＝（扣除三险一金后月收入－扣除标准）×适用税率－速算扣除数。 2、按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业

2024-06-02 30
2009年税金是1153，工资、薪金多少，
咨询劳动社保局

2024-06-17 13
劳动合同是工资薪金吗
劳动合同是工资薪金。劳动报酬这条是劳动合同的必备条款，缺少此条款，劳动合同不能成立。建议首先到劳动仲裁申请裁定原劳动合同无效，重新签订劳动合同。之前要把在公司的工作证明证据准备好，如工资是通过银行转账形式发放的，到银行打出对账单就可以，

2023-05-27 24

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工资薪金扣除是否合理，工资薪金税前扣除标准是什么
用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。工资薪金税前扣除标准：国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按

2022-04-12 15,340
工资薪金什么时候交
1、工资薪金个人所得税一般在每月的15日前申报缴纳，遇到节假日顺延；2、工资薪金个人所得税的账务处理是：（1）计提工资时：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬（2）支付时：借：应付职工薪酬贷：应交税费-

2022-10-29 15,340
工资薪金的种类有什么,工资薪金支出扣除的条件有什么
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条，劳动合同的工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付

2023-10-11 15,340
什么叫的克扣工资和工资薪金？
《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资，有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位

2022-11-01 15,340

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年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

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01:17
民工讨薪的方法是什么
民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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