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企业辞退员工和解除劳动合同区别

企业辞退员工和解除劳动合同区别

2024-04-25 21
普法内容
解除劳动合同乃是履行合同行为的其中之一,其目的在于通过解除劳动合同以结束劳动关系的存在,从而体现出劳动者以及雇佣单位双方的共同意愿。而辞退员工则主要是采用行政手段来终止劳动关系,这一过程中带有明显的行政指令色彩。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位和劳动者经过协商达成一致,即可解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条  【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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