怎么解决工伤赔付

2024-05-27 20

普法内容

先申请认定，然后根据认定结果进行相应赔偿。申请认定工伤应提交以下证明材料： 1．《工伤认定申请书》。 2．指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明。 3．企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复。 4．工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明。最高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文。即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋（死者）因第三人侵权造成的工伤事故致死，其近亲属除了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿。根据伤残级别计算工伤赔偿数额协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。

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无责赔付人伤怎么赔，应该怎么解决？
1、发生交通事故造成人身损害，赔偿的事项有医药费、误工费、护理费、营养费，住院伙食补助费、交通费、辅助器具费，伤情严重构成伤残的，还可以主张伤残赔偿金，精神抚慰金，伤残鉴定的费用。2、交通事故致人死亡的，需要赔偿丧葬费、死亡赔偿金。3、交通

2024-05-13 10
评不了伤残的工伤怎么赔付，应该如何解决？
工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上伤残等级的，获得以下赔偿：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险

2024-04-22 17
工伤私下解决怎么赔偿
工伤私了的赔偿，可以由双方当事人进行协商，签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额

2020-08-19 263

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工伤赔付通常多长时间能够解决
针对你的问题答复如下： 1，隶属工伤，先申请工伤认定，判定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你交纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位无为你交纳工伤保险，全部工伤保

2022-07-23 15,340
工伤老板不支付医药费，怎么解决
《》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现的，给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。不愿意跟你协商的话，

2022-09-05 15,340
用人单位不解决工伤赔付如何样办
首先自己去认定工伤，其次，待恢复差不多就去做个伤残鉴定，然后找单位协商赔偿，协商不成或者赔偿金额不满意申请劳动仲裁或者诉讼。

2023-06-09 15,340
工伤医疗费用垫付之后该怎么解决？
民事纠纷协商解决协商不成法院起诉的。

2022-10-07 15,340

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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00:58
出了工伤公司不给解决怎么办
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定；（1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定；（2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定；（3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请

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