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员工的工伤住院的护理费是需要根据员工住院期间的受限程度来判定,可否需要护借口医院进行判定,所以需要医院开具的证明。比例由劳动本领判定委员会进行判定。依据《工伤保险条例》第三十四条工伤工人已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理
男职工无生育津贴无产假工资,只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假,再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,国家和社会给予必要物质帮
有,护理费并不是减收收入的补偿,从一定程度上是对护理人支付劳动的一种补偿。此处根据最高院关于人身损害赔偿司法解释的规定,误工费与护理费差别就在于此。你可相信比较你下误工费与护理费的区别你就明白了。所以
一般村委会和当地的派出所是有权利指定相关的监护人,但是监护人的变更那只有申请法院才能够进行下去的,因为监护人的变更是建立在撤销了原监护人的监护资格的情形下。而监护人在变更了以后也有相关的证明,实际上,
应该到该未成年人户籍所在地,公安机关户籍管理部门开。 需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。 未成年人法定监护人如下: 1、父母为未成年人的当然法定监护人; 2、除父母之外的未成年人的法定监
有工资的要工资证明,没有工资就按人均收入来算。
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
村委会开的监护人证明管用。村委会指定监护人证明就是合法的,监护人证明材料可由户籍所在村委会出具,但一定要加盖当地派出所的章。或者也可以直接让当地派出所出具证明、加盖章。也就是说,在判断和证明未成年人监护人的身份时,公安部门出具的证明才有法律
老人在指定监护人的时候,法律并没有规定一定要进行公证。但是,为了防止纠纷的发生,最好通过办理公证的方式,确认指定监护的效力。具体来说,公证机关会对双方达成的监护协议进行审查,同时出具相应的公证文书。这就赋予了无论是被监护的老人,还是监护人一