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如果公司未能及时发工资辞职还用后还用待一个月吗

如果公司未能及时发工资辞职还用后还用待一个月吗

2024-06-30 19
普法内容
用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申请劳动仲裁

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    辞职工资要押一个月才能发放不合理,也不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020-12-26 114
  • 公司预发工资辞职用还吗
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    当然要还回来,因为预支的工资是以后的工作薪水,只有圆满完成今后一个时期的工作,才有资格拿预发的工资。

    2020-09-22 930
  • 旷工一个月后辞职,公司给发工资吗
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    2024-06-01 34
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    2022-10-29 15,340
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    2022-09-11 15,340
  • 离职一个月还未发工资

    那就向劳动监察大队举报的,要是劳动监察大队要求支付,还是不支付的话,就报警的,属于恶意欠薪的。或是直接申请仲裁的

    2022-10-25 15,340
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    身份证过期还能用三个月

    身份证在过期三个月内有效,只要在有效时间内都是有法律效力,带上身份证到户籍所在地的公安机关申请办理新的身份证,现场照相,并指纹录入。公安机关从公民申请办证之日起60日内发放居民身份证,交通不便的地区,办理时间可适当延长,但延长时间不能超过3

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  • 被公司辞退补偿几个月的工资 01:17
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    劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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