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1、工伤事故抢救(1)工伤事故发生后,事故单位要立即将工伤职工送往本市医院进行抢救,并在事故发生后24小时之内向我司申报备案。事故单位要详细记录事故发生的时间、地点,事故伤害对象,伤亡程度,事故原因及医疗救治情况。 (2)病情稳定后,事故单
1带企业注册后的营业执照代码证开户许可等资料公章法人代表身份证复印件经办人身份证去区的社保中心申请《社会保险登记证》。 2待拿到该证再带公章员工资料(含合同身份证外来员工带户口页复印件和照片)去人才中心(也有称职业介绍所一般在社保中心附近)
关于工伤认定办理程序为(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
关于工伤认定办理程序为(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二
报工伤险需要的资料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情
进行:1《认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人
企业工伤保险开户申报材料:1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费率验证表。3、办理保险登记后,携带相关文件到工伤保险办公室办理保险开户手续,并根据营业执照确定单位的行业类别和支付费率。
第一次办养老保险需要的资料如下: 身份证,户口本,照片两张,到户口所在地的社保局办理。 根据相关法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
失业保险金,需要准备以下资料:1、本人身份证明;2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;3、失业登记;4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程,包括申请,受理,初审,复核,审核,支付,送达等步骤。要领取失业保险,必
出生证需要的资料,一般有以下的六种,具体如下: 1、婴儿《出生医学证明》,原件1份; 2、父母双方居民身份证、户口簿,原件1份; 3、父母的结婚证或非婚生情况说明; 4、落户集体户或非亲属挂靠的,需提供单位或户主同意落户证明,原件1份; 5