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拖欠农民工工资向法院起诉多少天可以解决这个不好说法律只规定了多少时间内必须解决没有规定多少天能解决向法院起诉后那法院就当成案件来受理了这种案件是民事案件如果双方都同意调解的话那就是几天内就可以解决对于法院而言是必须在3个月至6个月内解决。
当农民工在为个体雇主提供劳务服务的过程中遭遇薪资被拖延的困扰时,应首先积极尝试与雇主进行有效的沟通洽谈。倘若经过协商之后仍然无法解决问题,接下来他们便可以选择通过法律手段来维护自己的合法权益。劳动者有权向劳动保障监察部门提出投诉、举报,抑或
拖欠农民工的钱不给处理方法如下: 1、依法要求其支付拖欠工资。根据相关法律用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;
农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉; 也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构
要看具体工作的项目来定,如果是工地的话,先找劳动监察大队反映看看
工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
快过年的时期,拖欠农民工的情况很常见,政府劳动保障机关也会有相关的措施,来保障农民工能拿到应有的工资,顺利平安的回家过年。出现拖欠工资的情况,首先应当向工作所在地的劳动局去寻求帮助,让他们能尽快的帮助
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
对于欠钱不还的人,有以下方式实现债权: 1、当事人可自行协商或者通过非公调解; 2、也可申请人民调解,经司法确认的人民调解可以申请法院强制执行; 3、如果当事人对合同做了强制执行公证,那么当借款人不履行还款义务的时候,可以直接向法院申请强制
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有:1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施,更是降低信用的风险的一种方式;2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息,供应商是有权收取