老板强制员工买店里的东西违法吗

2022-07-05 16

普法内容

一、老板强制员工买店里的东西违法吗 1、老板强制员工买店里的东西违法。劳动者有权拒绝买公司产品，用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。老板强制员工买店里的东西，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，可能会构成强迫交易罪。 2、法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。第十六条经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。二、强迫交易罪的立案标准是什么 1、以暴力、威胁手段强买强卖商品，情节严重的； 2、以暴力、威胁手段强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的。

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店里丢东西店员要赔吗
应当先确定是怎么丢失的，如果没有相关证据，不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致店内物品丢失的，店员需承担一定责任。

2021-03-05 1,729
老板拖欠工资拿老板的东西去卖算违法吗
你可以去起诉他，然后还不给工资的话，法院会强制执行卖公司的东西，但是你自己私自卖的话是违法的。

2020-05-23 642
老板不发工资. 有权拿她店里的东西抵押我吗
老板不发工资,员工也不可以拿公司的东西进行抵押,而且按照我国的法律规定公司也是不可以用实物来代替工资进行发放的。

2020-05-21 332

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老板不发工资拿店里的东西犯法么
老板不发工资拿店里的东西是犯法的，如果用人单位不发工资，可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定，单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动

2021-12-17 15,340
老板有权利拿取店里的东西吗？
拿店里的东西不算职务侵占，一般会被认定为盗窃罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2023-08-04 15,340
老板欠工资拖着不给，搬老板店里的东西合理吗
不合适。建议收集在单位工作的证据，签到表、值班表、员工名册、集体照等可以证明在此工作的证据，到劳动监察大队投诉。另外， 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。

2022-10-22 15,340
如果店里的东西被偷了，老板扣员工的工资这个合理吗？
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动

2022-10-16 15,340

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01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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老公给小三买的东西能要回来吗
老公给小三买的东西能要回来。我国实行一夫一妻的婚姻制度，禁止有配偶者与他人同居，从这两条规定可以看出，对于有配偶者与婚外异性发展的两性关系，我国法律是持反对态度的。对基于此种不正当婚外两性关系，而将财产赠与第三者的行为，法律也是不支持的。对

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捡到东西不还违法吗
捡到东西不还属于违法行为。从民法的角度讲，捡到的遗失物应当返还失主，如果拒不归还，失主有权向法院起诉并要求返还原物；从刑法的角度看，捡到东西不可能构成侵占罪，非法侵占他人财物数额较大，法院可以追究其刑事责任。侵占罪，是指以非法占有为目的，

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