您的位置:法师兄 > 律师普法 > 打架导致对方轻伤怎么判刑
打架导致对方轻伤怎么判刑

打架导致对方轻伤怎么判刑

2020-02-02 176
普法内容
打架导致对方轻伤的判刑标准是:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据刑法规定,故意伤害他人身体,造成他人轻伤及以上的,应以故意伤害罪立案追诉。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何判定打架导致轻伤
    如何判定打架导致轻伤

    使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。

    2020-06-29 235
  • 打架伤人导致对方轻微伤如何处理
    打架伤人导致对方轻微伤如何处理

    打架伤人导致对方轻微伤的处理依据实际情况来判断。两人打架对方轻伤,不符合故意伤害罪立案标准,不追究刑事责任,属于治安违法行为,按规定进行治安行政处罚,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节轻微的,处五日以下拘留或者五百元

    2022-06-25 299
  • 我弟打群架,导致对方轻伤多人,会应该如何判刑?
    我弟打群架,导致对方轻伤多人,会应该如何判刑?

    故意伤害他人导致轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;犯罪分子具有刑法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。

    2024-05-06 21
专业问答更多>>
  • 打群架,致对方轻伤一级,怎么判打群架致对方轻伤一级,怎么判

    打架,致对方轻伤。要包赔对方医药费,应该判打人者3年以下有期徒刑,拘役,或者管制。根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2022-10-09 15,340
  • 双方打架导致一方轻伤另一方重伤判什么刑

    一般来说,双方打架一方轻伤另一方重伤的,双方均构成故意伤害罪。致对方轻伤的一方,依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另一方应处三年以上十年以下有期徒刑。当然,具体的刑期要由法院根据双方过错的大小、

    2022-04-12 15,340
  • 如果对方打架导致轻伤如何办?

    不管对方愿不愿意调解,你均表示愿意按法律规定的标准积极赔偿,这样即使进入司法程序,也可以视为认罪态度良好,量刑时可以从轻或减轻。

    2023-11-11 15,340
  • 双方打架导致轻伤算轻伤吗?

    刑事案件正在办理的情况下是不能起诉的,如果伤情鉴定为轻伤及轻伤以上后果,会启动国家公诉,如果是轻伤或轻微伤案件,才可能存在被害方提起刑事自诉的情况。《》第204条规定,自诉案件范围有以下几类:(一)告

    2022-09-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 酒后打架致人轻伤如何量刑 01:01
    酒后打架致人轻伤如何量刑

    酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好,愿意赔偿的,并且取得被害人的谅解的,可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期

    5,066 15,340
  • 打架构成轻伤的打官司怎么判 01:39
    打架构成轻伤的打官司怎么判

    打架斗殴造成他人身体受伤的,属于故意伤害行为。根据《中华人民共和国刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是说,双方打架,致使其中一方轻伤的,根据《中华人民共和国刑法》第234条规定,成立故意伤害罪,

    1,615 15,340
  • 对方先动手,我把对方打成轻伤,该怎么判 00:55
    对方先动手,我把对方打成轻伤,该怎么判

    对方先动手,把对方打成轻伤,涉嫌故意伤害罪,判刑如下:1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑;3、致人死亡或者以特别

    3,575 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?