税前11000，五险一金，到手多少

2021-11-03 24

普法内容

税前11000，缴纳五险一金后，到手大概10096元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。参保范围和缴费如下： 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费； 2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费； 3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条  基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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税前6000税后多少扣五险一金
六千扣除五险一金大约还剩4630元。一、税率的情况如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经

2023-05-19 15
北京税前11000税后每月到手工资是多少?
税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。到手工资就是税后工资，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保

2022-11-16 22
税后11000，税前多少？应缴多少税啊？
税后11000，税前大概为12781.25 元。计算公式为应纳个人所得税税额=（工资薪金收入-3500-“社保公积金”）*适用税率-速算扣除数工资、薪金所得适用个人所得税税率如下： 1、不超过1500元的3%； 2、超过1500元至450

2021-11-27 23

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工资6000要交多少税前和五险一金
五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同, 养老保险:个人交纳8，单位交纳22 医疗保险:个人交纳2，单位交纳3.8 失业保险:个人交纳1，单位交纳2

2024-08-27 15,340
年薪9万含五险一金到手多少
年薪9万含五险一金到手89100元。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。要注意的是“五险”是法定的，而“一

2024-03-06 15,340
在月薪税前一万，扣除五险以及后，到手的是多少？
第百二十回荐杜预老将献新谋降孙皓三分归一统内容来自：[1][3-4]

2022-10-31 15,340
工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
假设五险一金为零，应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得

2022-03-22 15,340

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00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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