合同有效期最长多久

合同有效期根据合同类型确定，有效期最长为七十年。 1、大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。 2、有些合同的有效期是法律规定的。 1）根据《民法典》相关规定，在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 2）根据《劳动合同法》相关规定，用人单位和劳动者签订的《劳动合同》的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，还可以是无固定期限，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。 3）土地使用权的承包合同也是有限制的。《中华人民共和国农村土地承包法》规定：耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。 订立合同的条件如下： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。 要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立。以上只是合同的一般成立条件。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其特有的成立要件。 无论是订立怎样的合同，首先肯定是要在法律规定的范围内订立，并且订立的内容不能有违反法律、法规等强制性规定的情况，否则会直接导致合同被认定为无效。除此之外，有些人因为存在主体权利瑕疵，订立的合同可能属于效力待定合同，需要经过相关人员的追认之后才会生效。