17岁企业可以录用吗

2020-01-23 781

普法内容

17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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在企业招聘17岁的员工可以吗?
可以，依据国家相关法律法规的规可知，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。用人单位在招聘劳动者的时候，要对劳动者年龄进行审查，如果录用的劳动者年龄少于法律规定的，用人单位属于录用童工的行为，要承担相

2020-06-17 1,708
公司能录用17周岁的人吗
可以。用人单位录用年满17周岁的未成年工是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。

2020-12-09 1,065
17岁孩子能提前录用那吗？
17岁的未成年工，企业可以招用，但需要注意相关法规。劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、

2024-05-19 4

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企业云盘试用期过了还可以登录吗？
过期后就不能登录了吧。我们最后还是换成爱米云企业网盘了，感觉更适合企业需求，功能挺实用的，而且有免费版企业云盘试用期期满以后怎么处理的问题为你解答如上

2022-07-03 15,340
17岁可以去吗，我是初中毕业
可以。通过征兵体检就能入伍。年龄条件：男青年为2014年年满18至20岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁，普通高等学校在校生可入宽至22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科以上学历毕业

2022-10-23 15,340
企业的违法记录可以不开吗？
治安拘留不开无犯罪记录是不对的。违法是指一切违反国家的宪法、法律、法令、行政法规和行政规章的行为，其外延极为广泛。而犯罪则必须符合我国《刑法》关于犯罪的规定，必须具备以下特征：第一，犯罪是危害社会的行

2022-08-19 15,340
2020年初中毕业，，17岁可以参军吗？
初中毕业，17岁不可以参军。一、应征报名（男兵）1、征集对象范围：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满17至22周岁（1994年1月1日——1999年12月31日出

2022-10-23 15,340

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00:57
2021年17周岁可以当义务兵吗
17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定，需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有

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17岁杀人会判死刑吗
根据《中华人民共和国刑法》刑法第十七条规定可以得知，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。所以十七岁的行为人杀人是要承担刑事责任的。但刑法也规定了，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，也就是已满十四周岁的未成年人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

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有限合伙企业可以上市吗
我国法律规定，合伙企业无法上市，而有限合伙企业属于合伙企业。具体来说，我国的合伙企业分为：普通合伙企业和有限合伙企业。而且法律明文规定了，国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人，故有限合伙企业是不可

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