钟点工工伤赔偿标准是怎么样的

2020-03-04 205

普法内容

用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。被鉴定为伤残5至10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。按照社保法规定，从事非全日制工作的劳动者，是否缴纳社会保险按照双方的约定，如未约定，企业不用为其缴纳社会保险。

《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该解释第2条又规定,受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。

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2023劳务关系钟点工工伤怎么赔偿
一般来说，在劳务关系中是不可能存在工伤的认定。如果雇员不幸在劳动的过程中受到损伤的话，也只能按人生安全受到损害来获得相应赔偿。就算是走法律程序，也是按雇员受害纠纷来处理，雇员们也可以直接向法院起诉，不用经过仲裁。

2022-03-07 15
工伤赔偿标准点评
用人单位为劳动者缴纳工伤保险的，应该由工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费、去统筹地区以外的医疗机构就医的交通费、食宿费等。

2024-06-05 1
工伤保险赔付标准，工伤保险赔点是怎样的？
公司已经为员工购买工商保险的企业基本上不用支付赔偿由社会保险基金支付赔偿及补助金。具体赔偿项目和金额如下《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：：（一

2024-05-17 19

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钟点工工伤怎么赔偿？
钟点工工伤应当按照受伤的部位和受伤的程度进行伤残鉴定，按照鉴定的级别进行相应的赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（

2023-02-13 15,340
钟点工工作中受伤住院的赔偿
发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出

2022-10-21 15,340
童工工伤赔偿标准是怎样的童工工伤赔偿标准是怎样的，怎么进行赔偿
童工属于非法用工的范围，不适用普通的赔偿标准，童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定：一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔

2022-01-23 15,340
钟点工受伤雇主要赔偿吗?
在司法实践中，这种情况有可能有三种完全不同的判决。一、认为是雇佣关系：雇主承担全部赔偿责任。不论受伤的雇员是否存在过失，雇主承担无过错赔偿责任。二、认为是劳务关系：一般适用公平原则，受益人在受益范围内

2022-10-26 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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