公司突然离职要负什么法律责任？

2024-06-01 18

普法内容

会计造假要负的法律责任是： 1．要承担经济责任； 2．情节严重的造假行为，财务会计和单位负责人难辞其咎； 3．伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据《刑法》规定，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；对其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在公司宿舍突然脑出血公司负责吗？
一、下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给

2020-07-13 428
上班的时突然生病公司负责吗?
上班的时突然生病，属于职业病的公司会和工伤保险基金一起承担工伤赔偿责任；属于突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，由工伤保险基金支付全部工亡赔偿项目。

2020-03-16 27
公交车上人突然猝死那老人该负什么责任
有公交公司承担责任。公交公司与老人之间因为老人买票乘车而存在合同关系，同时对老人的人身安全具有安全保障义务，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。

2021-03-29 132

专业问答更多>>

工作四年多突然生病了公司要负责任吗
要知道生的病，是不是职业病，如果鉴定为职业病，就可以去劳动部门认定为工伤，这样对您的保护可能会更好些。如果是普通的自然病，在医疗期内只能要求约五成工资（具体要看工作年限）欢迎来所来电免费咨询，案件委托

2022-10-29 15,340
公司股东突然退股要承担什么责任
关于公司股东退股的问题，例如：股东无论是否退股都不需要承担公司借款。股东拥有的是所有权，公司拥有的是经营权，这两个权利是分离的。公司向银行贷款，承担还款义务的主体是公司，不是公司的股东，无论股东是否转

2022-04-24 15,340
职工突发脑溢血公司要负多少责任
病发后情况如何？如果达不到工伤认定标准，需单位有过错导致员工病发，才承担相应的法律责任。

2023-06-02 15,340
上司突然要离职有什么影响
上司突然要离职没有关系的，劳动者正常心态即可，不需要过于表达自己的情绪，用不了多久又会调入新的上司或者劳动者各方面能力充足的情况下可以升职加薪。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同

2022-02-23 15,340

法律短视频更多>>

00:51
员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

4,992 15,340
01:02
公司注销了法人还需负法律责任吗
公司注销了法人不需要负法律责任了，公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记； 2、公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人

3,454 15,340
01:28
殴打未成年儿童要负什么法律责任
殴打未成年儿童要负以下法律责任： 1、殴打行为导致未成年儿童的人身受到损害的，应当承担民事赔偿责任和行政责任，如赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 2、殴打不满十四周岁的未成年儿童的，处十日以上

17,852 15,340