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要回家过年老板不给工资一拖再拖的情况下怎么解决?

要回家过年老板不给工资一拖再拖的情况下怎么解决?

2024-05-17 17
普法内容
针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理

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    何辞职都对用人单位有一定影响,所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同,因为你的辞职对工厂造成的损失工厂可以要求你赔偿的。 辞职的,单位应当一次性支付工资,不得拖欠。否则,劳动者可以投诉和申请仲裁。

    2020-02-10 33
  • 私人老板拖欠工资,一拖再拖,如何解决
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    可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁,要求支付劳动报酬。

    2024-06-02 30
  • 老板工资不发一拖再拖,怎么维权
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    2024-07-04 16
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  • 老板不给工资怎么办拖欠工资一直拖的情况怎么办

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    2022-03-15 15,340
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    2023-10-28 15,340
  • 老板拖欠工资以经一年了,这种情况要如何解决

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    2023-06-17 15,340
  • 老板拖欠工资!一拖再拖!!!!

    协商不成就走法律程序维权。可以到当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。

    2023-06-09 15,340
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  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
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    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

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  • 拖欠工资没有证据的情况下怎么办 01:06
    拖欠工资没有证据的情况下怎么办

    拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立

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    只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后,劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况,劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一,劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉,虽然方

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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