误工费的年龄规定是几岁

2021-06-17 27

普法内容

误工费没有具体的年龄规定，不过一般未满16周岁的，不得在用人单位就业，所以没有误工费。劳动者达到法定退休年龄虽然不能按固定收入计算误工费，但可以按照其最近三年的平均收入计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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误工费年龄上限是怎样规定的
误工费没有年龄的上限，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

2020-08-11 145
劳动法规定最小用工年龄是几岁？
最低年龄为16周岁。根据我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2020-02-06 2,758
工伤认定年龄标准是几岁
工伤认定的年龄标准应当是年满十六周岁，因为工伤认定的对象只能是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，而我国法律规定用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

2020-06-10 19

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交通事故误工费年龄限制规定到底有几岁？
交通事故误工费的年龄是没有规定的。误工费的前提是老年人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈

2023-07-12 15,340
年龄几十岁的人交通事故就没有误工费?
一般来说，看具体情况，即使过了退休年龄，但是有证据证明自己还在从事工作，且有稳定收入的，是可以主张误工费的。

2022-08-02 15,340
人工误工费年龄大法律规定是怎么规定的？
1、劳动法中没有针对车祸致伤的误工费有没有年龄限制的说法。 2、60周岁并办理退休手续的人员，企业在进行录用时，不需要签订劳动合同并交纳社保，因为此时过了退休年龄，已不受劳动法保护。但可订一劳务合同，

2022-07-06 15,340
年龄过大误工费有规定吗
不是的，误工费按照受害人受伤前的实际收入确定，不管年龄过大与否。法条参考：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时

2022-02-18 15,340

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国家规定几岁一年级
国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的，父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育，条件不具备的地区，入学年龄可以推迟至七周岁，因身体状况需要延缓入学或者休学的，儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府

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00:59
社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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国家法定结婚年龄是怎么规定的
国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。民法典确定的男二十二周岁、

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