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本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 (2)非因本人意
领失业金要有条件的,有一项条件不符合都不能领取失业金。 《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)
主动辞职不能领取失业金。所以主动离职看是哪方原因,如果是公司原因,一般可以领取失业金。 失业保险交费时间可以累计,等到下次失业了,并且不是你辞职了,那么可以申请领取失业金 工作地方变动以后就不能累计了
2019年劳动法新规:这4种情况就算是主动离职,单位也得赔偿你! 1、单位不给劳动者缴纳社保 现在大家应该都知道,国家是明文规定单位必须给全职员工缴纳社保的,要是劳动者在入职以后,公司表示不会给劳动者
天津市现在离职后是原单位给办理就失业证吗得多长时间才能办下来
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日