有事请假两个月还有工资吗

2024-06-18 19

普法内容

请假期间没有工资。

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身体病倒请假一个月，请一个月病假还有基本工资吗？
一、在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70％计算工资

2024-06-16 26
整月请假还有法定假工资吗
整月请假还有法定假工资。具体如下： 1、法定节假日属于国家的节假日，这期间是与全月的病假是没有任何关系的； 2、节假日是不需要上班的，用人单位应当按照法律规定发放其节假日期间的工资；带薪休假的情况如下： 1、法定节假日是全体公民放假的节日

2023-03-02 22
当月有请事假的话，这个月国定加班工资还发吗
依法应该支付加班工资。

2024-06-19 16

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请了两个月病假工资怎么算呢？两个月还有工资可以拿吗？
病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。二病假工资的保底和封顶标准关于病假待遇，有两点需要注意，也即病假工资的保底标准和封

2022-08-19 15,340
孩子才两个月，想要请哺乳假，哺乳假6个月是有工资的吗？
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给

2022-07-26 15,340
事实上请病假有工资吗？有的话请一个月病假怎么扣除工资吗？
劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2022-08-20 15,340
休病假一个月工资没发还有事吗?
1、病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的。 2、根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病

2023-01-12 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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