合同上的变更须要同时一式两份吗

2021-03-27 139

普法内容

变更合同一定要一式两份。合同当事人必须每人持一份，以免被一方修改，不利另外一方。当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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合同一式两份，只签过一份，请问这样的协议更变更吗
签过一份，就是有效的协议，变更需要双方协商一致，出补充协议来约定

2024-04-30 8
合同一式两份还是一式三份
合同通常一式两份，双方各执一份，但合同的效力不受合同份数的影响，只要该合同是双方当事人意思表示达成一致而签订的，且双方当事人具有相应的行为能力，内容没有违反法律法规及社会公序良俗，合同均为有效。

2021-10-17 50
合同必须一式两份吗,法律是如何规定的
法律分析订立合同不是必须一式两份，法律没有明确规定。当事人可根据实际需要和双方的交易习惯来确定合同的份数。如果采用的书面形式的合同，可以一式两份；如果采用口头形式的合同，则并不需要一式两份。

2023-02-20 13

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必须一份合同是要式合同吗?
要式合同与诺成合同是不一样的，二者是合同的不同分类。 1、诺成合同，是指当事人意思表示一致即可成立的合同，如保险合同、赠与合同。 2、要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同，包括书面、电

2023-05-30 15,340
劳动合同一式两份，可以一式一份，两份不是同一份吗？
按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

2022-07-09 15,340
合同效力一定要一式两份吗?
合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。

2022-06-28 15,340
约定了内容签字，签订两份合同，合同法规定合同必须一式两份吗
民法典规定， 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式；法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式；当事人约定用书面形式，的应当采用书面形式。 2、书面形式指合同书、信件和数据电文等，可以

2023-03-25 15,340

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合同一般一式几份
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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要式合同和不要式合同的区别
要式合同和不要式合同的区别是：生效要件不同。要式合同满足合同的一般生效要件即可生效；不要式合同还需要满足法律规定或当事人约定的某种条件才能生效；要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同；不要式合同是法律、法规要求

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