工厂不买保险违法吗

2020-12-04 635

普法内容

违法。法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工同意不买保险，工厂公司可不可以不给员工买保险
公司不交社保处理办法一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法

2024-07-05 12
工厂买了工伤保险，工厂还要赔偿吗？
在遭受工伤之后，受害者确实有资格获得相应的赔偿。关于这方面的具体计算准则及标准如下所述：首先，停工留薪期间，原本享有的工资及其福利待遇仍然保持不变并且将由所在企业按照固定周期进行支付；其次，凡是确定为工伤且经过劳动能力鉴定机构正式认定需要生

2024-05-06 12
工伤厂里买了保险还赔不
交了工伤保险，分为两种情况： 1、工人没有离职，还在继续工作。发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2、工人离职，需要支付

2020-03-31 203

专业问答更多>>

厂方扣员工的工资买工伤保险违法吗
厂方扣员工的工资买工伤保险违法。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，职工应当参加工伤保险，但职工本人不缴纳工伤保险费，由用人单位按照按照本单位职工工资总额，根据社会保险机构确定的费率缴纳工伤

2022-01-26 15,340
本厂买保险厂里不给合同合法吗
《劳动法》和《社会保险法》规定，员工入职必须签订劳动合同，并且为员工缴纳五险如果没有签合同交保险，你可以去劳动仲裁部门进行投诉，会赔偿双倍工资。

2022-08-04 15,340
小厂买养老保险是否违法？
1、签署劳动合同必须交养老保险。 2、人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记

2023-09-11 15,340
工伤员工不买保险工厂应该赔偿吗
工厂是否再给予赔偿得查清工厂在交社保时是不是按员工的实际工资缴费的，如低于实际工资则可要求工厂补足。一次性就业补助和一次性医疗补助是在离职时给付的。

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,450 15,340
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,075 15,340
00:54
厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

5,252 15,340