劳动合一般要应载明什么事项？

2020-12-14 35

普法内容

劳动合同应载明的事项包括用人单位的名称、地址和公司法人名字；还有员工姓名、住址和身份证号码；签订的劳动合同期限，是一年还是三年或者更长；然后工作岗位、内容和工作地点；上班时间和怎么休息休假；劳动报酬和社会保险等福利待遇，基本的事项就是这些。

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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营业执照应载明什么事项
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换

2020-12-07 299
信托合同设立应载明事项
信托合同应当载明下列事项：（1）信托目的；（2）受托人、保管人的姓名（或者名称）、住所；（3）信托资金的币种和金额；（4）信托计划的规模与期限；（5）信托资金管理、运用和处分的具体方法或安排；（6）信托利益的计算、向受益人交付信

2020-05-15 210
合伙合同主要应载明的事项包括哪些
合伙合同主要应载明哪些事项的咨询律师回答：（1）合伙企业的名称和主要经营场所的地点。（2）合伙目的和合伙企业的经营范围。（3）合伙人的姓名及其住所。（4）合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限。（5）利润分配和亏损分担办法。（

2024-06-23 20

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招标文件一般应当载明哪些事项
招标文件一般应当载明下列事项：（1）投标人须知; （2）招标项目的性质、数量; （3）技术规格; （4）投标价格的要求及其计算方式; （5）评标的标准和方法; （6）交货、竣工或提供服务的时间; （

2023-10-07 15,340
2022年再审申请书一般应当载明哪些事项
1、申请再审人、被申请人及原审其他当事人的基本情况。当事人是自然人的，应列明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所及有效联系电话、邮寄地址；当事人是法人或者其他组织的，应列明名称、住所和法定代表

2022-11-11 15,340
2022年营业执照应载明什么事项
1、公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 2、公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 3、依法设立的公司，

2022-11-22 15,340
股票发行股票应当载明什么事项
股票是一种有价证券，也是股东行使股东权的凭证，是一种重要的法律文件。尽管各种股票的样式不尽相同，但是凡是了解股票知识的人都知道，一张典型的股票在正面应当记载以下主要内容：公司的股票应当载明下列主要事项

2022-06-01 15,340

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强制执行决定应该载明的事项
强制执行决定应该载明的事项如下： 1、当事人的姓名或者名称地址； 2、强制执行的理由和依据； 3、强制执行的方式和时间； 4、申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限； 5、行政机关的名称印章和日期。根据相关法律规定可知，发生法律效力的民事

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有限公司章程应当载明哪些事项
公司章程，指的是公司依照相关法律所制定的和规定的：公司名称、办公住所、经营范围、经营制度相关信息的基本文件。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限公司章程应当载明的以下事项： 1、公司详细的名称以及办公住所； 2、公司的经营范围；

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劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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