您的位置:法师兄 > 律师普法 > 能怎么判决故意伤人罪轻伤的情况
能怎么判决故意伤人罪轻伤的情况

能怎么判决故意伤人罪轻伤的情况

2024-05-31 8
普法内容
故意伤人罪轻判有两种处理方式:方案一是公安机关立案侦察,证据齐全后报人民检察院提起公诉,最后经法院审判。一旦公安机关予以立案侦查,进入诉讼程序,意味着,国家公权力的介入,意味着国家对于违法犯罪的行为追究刑事责任。公诉案件就不能私了。二是我国刑事诉讼法规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件,自诉案件主要还是鼓励和解;原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任,在实践中,如果真的是轻伤,一般只要达成了赔偿协议并执行了,一般不会判刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条   故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。\n犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 故意伤害罪没证人的判决情况是怎样的
    故意伤害罪没证人的判决情况是怎样的

    故意伤害罪没证人的,如果有其他证据,如物证、书证、被害人陈述等证据充分,能够证明案件事实清楚,嫌疑人确实构成犯罪的情况下也可以判决嫌疑人构成故意伤害罪,对其按照故意伤害罪定罪处罚。人证只是证据的一种,并不是认定犯罪的唯一证据。 至于故意伤害

    2020-06-13 119
  • 故意伤害他人致人轻伤的罪名, 处罚情况
    故意伤害他人致人轻伤的罪名, 处罚情况

    1、故意伤害罪致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

    2020-06-13 136
  • 故意伤人的情况下能判多久?
    故意伤人的情况下能判多久?

    故意伤人,造成轻伤及以上的,构成刑事犯罪,属于故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

    2020-02-11 75
专业问答更多>>
  • 故意伤人情况下怎么算轻伤?

    一般来说,故意伤害他人身体导致造成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期

    2023-06-04 15,340
  • 故意伤害他人轻伤的判刑情况是什么

    故意伤害,轻伤,构成故意伤害罪,自首的,可以从轻或者减轻处罚,受害人写了谅解书,判缓刑的几率很大。,【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其

    2022-04-06 15,340
  • 故意伤害罪轻伤能判缓刑吗, 什么样的情况下会判缓刑?

    故意伤害罪轻伤量刑期是三年以下有期徒刑、管制或者拘役,积极赔偿受害人并达成谅解,属于积极认罪悔过情节,具备缓刑的条件,是可以判缓执行的。根据相关法律对缓刑的适用范围的规定,以下犯罪对象适用于缓刑: 1

    2022-03-22 15,340
  • 故意伤人构成轻微伤的情况下,可否判刑判

    经鉴定达到轻伤以上的,追究刑事责任。属于轻微伤的按治安案件处罚。《》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留

    2022-09-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司员工故意伤人罪怎么判 01:17
    公司员工故意伤人罪怎么判

    根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间

    732 15,340
  • 未成年故意伤人怎么判 00:50
    未成年故意伤人怎么判

    未成年故意伤人怎么判,要根据具体情况而定: 1、已满十四周岁未满十六周岁的未成年有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当按故意伤害罪负刑事责任,但是应当从轻或者减轻处罚; 2、因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其家长或者监护人加以管教;在必要的

    834 15,340
  • 故意雇凶伤人怎么定罪 00:51
    故意雇凶伤人怎么定罪

    故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从

    587 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?