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职工休假规定时间

职工休假规定时间

2023-05-06 17
普法内容
劳动者的休假的种类有以下: 1、休息日; 2、法定节假日; 3、事假; 4、病假; 5、社会活动假; 6、带薪年休假; 7、婚假; 8、产假; 9、探亲假; 10、丧假。 劳动者不得拒绝加班的情况: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 综上所述,劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,休息1日还是2日,是周六周日休还是怎么样,用人单位可以灵活安排,但是每周的平均工作时间不得大于44个小时。一般情况是做5休2,即周六周日休息的双休制度。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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