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不干满一个月享受带薪休假吗

不干满一个月享受带薪休假吗

2024-04-30 19
普法内容
不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。连续工作1年以上的,均可享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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    2020-03-09 923
  • 离职人员不享受带薪休假么
    离职人员不享受带薪休假么

    离职当月可以享受带薪假期。 我国相关法律规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这里连续工人1年以上,包括在本单位连续工作1年,也包括几个单位合在一起连续工作1年,强调的是连续。如果工作连续1年以上的,可以享受年休假。累计工作已满1年

    2022-02-22 12
  • 无痛人流能享受带薪休假吗
    无痛人流能享受带薪休假吗

    劳动者人流是享受带薪休假的。法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如果第一次怀孕流产,工作单位应给一个月左右的带薪产假。

    2021-06-20 30
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  • 因休病假2月,还能享受带薪年假吗?

    按照国家规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职

    2022-10-17 15,340
  • 银行职工工作不满一年的是否可以享受带薪年休假?可以享受年休假吗

    银行职工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假,由银行考虑职工意愿,根据经营情况,统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假

    2022-02-13 15,340
  • 请了2个月的病假,还能再享受带薪年休假吗

    根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。如果请病假2个月以上(含2个月),的确不能再享受今年带薪年休假。

    2022-10-14 15,340
  • 工作15个月是否可以享受5天带薪休假

    劳动者在用人单位工作了15个月,超过一年的,是可以享受每年5天的带薪年假的。《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年

    2022-03-11 15,340
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  • 一个月休息四天合法吗 00:59
    一个月休息四天合法吗

    一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节

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  • 停职留薪期间一般不超过几个月 00:53
    停职留薪期间一般不超过几个月

    停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤

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  • 一个人能享受两次拆迁政策吗 01:09
    一个人能享受两次拆迁政策吗

    一个人能享受两次拆迁政策。拆迁补偿要看具体的拆迁政策,每个地区项目的政策不同。拆迁补偿是基于房屋的所有权被征收,而按照一定的标准给予的补偿,所以只要房屋在拆迁范围之内,且对房屋具有所有权,均可以得到补偿。 征收土地的,按照被征收土地的原用途

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
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