无劳动活同的，上了四年的工人被老板辞退该如何是好

2024-06-26 9

普法内容

因为什么原因辞退，辞退原因不同赔偿亦不同，您可以来电咨询

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农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
按《劳动合同法》规定，企业辞退（或解除劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单

2023-03-30 20
工作两年半没有劳动合同，老板无故把我辞退了。
可以要求2个半月的经济补偿金。协商不成的话可以申请劳动仲裁，你可以寻找其他和公司有联系的证据证明你和公司确实有劳动关系存在。

2024-06-26 12
被老板辞退了工资可以算来吗？没有签劳动合同的
向劳动监察大队投诉。

2024-06-25 15

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农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
按《劳动合同法》规定，企业辞退（或解除劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，

2024-08-28 15,340
上的好好的就被老板辞退了,我可以向老板要求赔偿吗,如果可以的话,上海劳动法辞退赔偿是怎样的呢？
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，上海劳动法辞退赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一

2022-07-04 15,340
劳动合同签了劳动者得了癌症老板该被辞退吗
癌症和正常人一样有同等的劳动权利，不可以因为癌症辞职员工。祝早日康复。

2022-10-10 15,340
在工厂上班时候和老板签了一年的劳动合同, 老板在中国会被辞退吗?
根据你的描述，此单位和你是劳动关系，在中国聘用劳动者必须，合同必须是中文的。单位只有在以下情况下才能辞退职工：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符

2022-01-07 15,340

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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