4年后拖欠的工资可以要回来吗？

2020-11-01 186

普法内容

拖欠4年的工资还能要回来。可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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拖欠货款三年后还可以要回来吗
商事纠纷中，拖欠货款三年后尚有可能成功追回，然而此问题的核心在于诉讼时效期是否已经超过。在我国，民事诉讼中的普遍适用的时效性规定为三年。若逾期，则对方可能援引程序法赋予他们的抗辩权，令货款难以为继。鉴于上述情况，我方强烈建议您立即寻求法律援

2024-05-02 28
拖欠了十几年的工资，然后一直在追讨可以拿回来吗？
收集证据后起诉解决。

2024-06-27 16
农民工工资拖欠能要回来吗
农民工工资拖欠能要回来。农民工工资被拖欠维权程序： 1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议； 2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请

2023-05-31 25

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工资拖欠多久可以要回来
多少的工钱，为什么拿不到，这是可以要回的，有证据的话申请劳动仲裁也可以。

2022-01-20 15,340
您好，咨询一下拖欠4年的工资还能要回来吗
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2024-09-15 15,340
离职后工资拖欠可以要回吗
可以要回。用人单位应当保存花名册、工资表、出勤表至少两年备查，且这三样东西的举证责任在用人单位。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定：工资应

2022-03-20 15,340
员工工资拖欠太长我们可以要回来吗
单位未按期支付工资，劳动者可向当地劳动监管部门投诉或向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁申请；拖东西属于违法行为。

2022-10-25 15,340

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拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

2,362 15,340
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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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