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人事档案丢失是劳动争议审理的范围。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
父母党员档案丢失不影响儿童政审,以下影响儿童政审。亲属被判处死刑或者正在服刑的配偶,直系亲属被判处死刑或者正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑,无期徒刑或者正在服刑十年以上,直系亲属或者对本
最普遍的介绍:档案问题特点是什么:代管档案收费举例说明应用场景:社保规定其它含义:统筹办收档案管理保管费举例说明应用场景:60元
可以仲裁,你要留好几个证据,劳动档案丢失申请劳动仲裁第一在公司内部照片与同事的合影,你在工位或办公桌的照片,这是需要你提供的。录音证据,你和老板谈降薪时的谈话录音要有原来多钱,要降到多少钱,不是为了真
文件丢失不属于劳动争议案件的受理范围,但文件丢失造成的损失属于劳动争议案件的受理范围。以下争议属于争议案件的受理范围:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿、解雇、辞职、确认劳动关系、其他争议。
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
个人档案丢失补办流程如下:个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,
档案丢失了可以补办。补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等,这些材料都需加盖公