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放鞭炮造成他人受伤的,由侵权人赔偿。如果有二人以上放鞭炮的,能确定具体侵权人的,就由侵权人承担相应的过错责任;如果不能确定的,由行为人承担连带责任。
在焰火及鞭炮燃烧过程中,如果产生了导致他人受伤的重大后果,那么,应当由侵权行为人负责赔偿所引起的经济损失。在存在两位或者更多的共同燃放行为人时,只有当能够精确地确定哪位为具体的侵权行为人时,才应由其承担相应的过失责任; 如果无法明确区分侵权
常见鞭炮侵权事故如鞭炮炸伤围观人的眼睛、鞭炮引燃了周边堆放的货物等等。那么,多人一起放鞭炮,仅有其中一人或者数人的行为造成他人损害的,该由谁承担赔偿责任呢,答案很明显,由这其中的一人或者数人承担赔偿责任。但问题是,很多时候根本找不出来这其中
如果是放鞭炮过程中,将受害人炸伤,其行为不是故意犯罪,是过失行为,当事人不用承担刑事责任。但是,应承担损害赔偿的民事责任。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七
根据法律规定,侵害公民身体造成伤害的,应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。就本案而言,放鞭炮的人因在放鞭炮时没有尽到应有的注意安全义务,导致锣鼓手被鞭炮炸伤
责任由放炮人和被伤害人按过错程度承担。
依据我国相关法律的规定,如果在禁止放鞭炮的地区放鞭炮,或者非法存放鞭炮的,当事人是有可能被公安机关行政拘留的。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十四条有下列行为之一,扰乱文化、体育等大型群众性活
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
如果双方已经在合同中约定了定金,并且乙方已经按照约定向甲方缴纳了定金,出现甲方违约的情形,甲方应当双倍赔偿定金给乙方。值得注意的是,根据我国民法典的规定,定金不得超过合同总金额的百分之二十。 根据我国《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以